テレニシグループは「仕事は楽しいのが一番」そんな思いで一人ひとりの社員が働いています。楽しく仕事をしてもらえるように、会社も社員がのびのびと働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。日々進化しつづけるテレニシの待遇と福利厚生。この他にも、待遇や福利厚生のバージョンアップ計画は進んでいます。


仕事の成果は報酬で還元 インセンティブ

職種によって評価軸は異なりますが、例えばショップスタッフの場合、主要商材の獲得や店舗評価に応じて「クルーポイント」を支給。Tポイントへの交換や高級ブランド品に換えられます。
またソフトバンクをご利用されているなら、ご自身の機種変更への割引にも使えますので、ちょっとしたご褒美として楽しんでいます。 


月最大5万円支給! 充実の資格手当

商品知識や接客技術を図るソフトバンクの認定資格取得者には、手当を100%支給。レベルに応じて月最大5万円が支給され、給与の大幅アップが見込めます。その他、役職手当など各種手当も充実しています。 

※ソフトバンクショップのクルーは資格認定制度により月額最大7万円の支援があります。


仕事仲間との絆を深める レクリエーション

フットサルやソフトボール大会など、定期的にレクリエーションを実施。リフレッシュを狙った催しですが、気難しい上司や先輩との距離も縮まったり、チームの絆も深まったり、仕事にも良い影響をもたらしています。


グループ内24名が取得中 安心の産休・育児休暇も!

現在、テレニシグループでは、24名のメンバーが産休・育児休暇を取得中。今後も取得者数は増えていく見込みです。慣れ親しんだ職場で、出産後も末永く活躍し、キャリアを積んでもらうことができます。


働きやすい制度、整備中 年間休日115日!

年10日は自分で休む日を決められる「リフレッシュ休暇」制度を整えており、年間休日は115日(2017年度)。設立年数が浅く、まだまだこれからの会社のため、社員の声を受けながら、待遇のグレードアップを進めています。

※(株)ティー・クゥーと(株)ティー・デザインは、現在、年間休日105日です。


グループ会社社員が集う 社員旅行

ここ数年、社員旅行はもっぱら海外へ。2015年度は香港、2016年度はグアム、2017年度はオーストラリア行きが決定しています。グループ全体で約650名が参加し、グループ会社や職種の垣根を超えた交流が盛んです。


適正に応じ適材適所へ 多様なグループフィールド

ショップ運営やイベント企画、教育・研修、飲食事業など幅広い専門分野を有するテレニシグループ。部署異動や他のグループへ異動した社員も数多く存在します。グループ会社間の壁は一切ありません。

グループ会社一覧



COLUMN

テレニシグループは、 JWBL日本女子プロ野球リーグ2017を 応援しています

テレニシグループでは、JWBL日本女子プロ野球リーグ2017を応援しています。社内のみんなで観戦に出かけ応援することもあり、社員同士のチームワーク強化や、選手たちの活躍を見て刺激を受けるなどモチベーションアップにも繋がっています。